Prawo Pracy. 60 najważniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego

Autor: -

Data wydania: 17.07.2007

Liczba stron: 40

Wydawca: Wiedza i Praktyka

ISBN: 83-7469-520-4

Opis:
Najważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego dotyczące prawa pracy

Zyskaj pewność, że w najbardziej wątpliwych sytuacjach regulowanych przez prawo pracy interpretujesz przepisy tak jak sędziowie Sądu Najwyższego

Teraz możesz – bez wertowania prasy i poszukiwań w Internecie – dowiedzieć się, jakie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w najważniejszych kwestiach z zakresu prawa pracy. Uzyskasz nie tylko stanowisko sądu wraz z podstawami prawnymi, ale także dokładne objaśnienia, co znaczy dla Ciebie takie orzeczenie i jakie konsekwencje ma to w praktyce.

Droga Czytelniczko, Drogi Czytelniku!

Miewasz wątpliwości przy interpretacji zawiłych przepisów prawa pracy? Spotykasz sytuacje, w których nie bardzo wiadomo, jak postąpić, bo przepisy nie do końca to określają lub ich interpretacje są sprzeczne? Na przykład takie, jak te:

Pracownik uległ wypadkowi podczas pracy, ale był wtedy nietrzeźwy. Czy może domagać się odszkodowania?
Pracownica jest na urlopie wychowawczym, a Ty likwidujesz jej stanowisko pracy z przyczyn ekonomicznych. Czy możesz ją zwolnić?
Zwalniasz pracownika, który zawiódł Twoje zaufanie. Jak wskazać przyczynę wypowiedzenia, żeby sąd pracy jej nie podważył?
Teraz możesz zyskać pewność, że postąpisz właściwie we wszystkich wątpliwych sytuacjach, że zinterpretujesz przepisy prawa pracy, tak aby żaden organ kontrolny nie mógł zakwestionować Twoich interpretacji. Pomoże Ci w tym informator „Prawo Pracy. 60 najważniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego”.

Jeśli nie jesteś pewien:

Czy osoba sprawująca funkcje kierownicze, która wykonuje pracę na równi z osobami, którymi kieruje, ma prawo do zapłaty za godziny nadliczbowe?
Czy można uznać za mobbing zbyt wysokie wymagania pracodawcy względem pracownika, które wywołują u pracownika dyskomfort psychiczny?
Czy brak umiejętności organizacyjnych pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowniczym może być podstawą do wypowiedzenia umowy o pracę, gdy kwalifikacje zawodowe tego pracownika są wysokie?
Czy wypowiedzenie uważa się za doręczone i obowiązujące, jeśli pracownik świadomie nie odbiera z poczty pisma o rozwiązaniu umowy?
Czy premia regulaminowa podlega włączeniu do podstawy wymiaru przy ustalaniu świadczenia urlopowego?
Kiedy musisz wypłacić pracownikowi odszkodowanie z tytułu klauzuli o zakazie konkurencji, zawartej w podpisanej z nim umowie, jeśli w umowie nie są określone zasady wypłaty tego odszkodowania?
Czy pracownik pozostający w okresie wypowiedzenia może żądać wypłaty ekwiwalentu za urlop zamiast – zgodnie z wolą pracodawcy – wykorzystania tego urlopu?
Skorzystaj z praktycznego informatora „Prawo Pracy. 60 najważniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego” i przekonaj się, jak łatwo znajdziesz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania i jak zrozumiale wyjaśnione są wszelkie wątpliwe kwestie.

Doradzają Ci najlepsi specjaliści

Możesz w pełni ufać wskazówkom zawartym w informatorze „Prawo Pracy. 60 najważniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego” i stosować je bez obaw. Redakcja zadbała szczególnie o dobór materiału, tak aby informator był dla Ciebie użyteczny, i starannie opracowała szczegóły dotyczące wyroków, a komentarze zostały przygotowane przez specjalistów zajmujących się prawem pracy.

Wszystkie potrzebne informacje pod ręką

Informator został opracowany, tak aby maksymalnie ułatwić Ci korzystanie z niego. Podzielono go na rozdziały, z których każdy dotyczy innych problemów prawa pracy, a mianowicie:

1. Stosunek pracy


Umowa o pracę
Rozwiązanie umowy o pracę
2. Czas pracy
3. Wynagrodzenia
4. Urlop wypoczynkowy
5. Ochrona macierzyństwa



W każdym rozdziale znajdziesz najważniejsze wyroki Sądu Najwyższego z interesującej Cię dziedziny, z tytułem jednoznacznie wskazującym problem, odwołaniem do przepisów, których dotyczą, datą wyroku i miejscem jego publikacji. Każdy wyrok opatrzony jest dogłębnym wyjaśniającym komentarzem eksperta, rozstrzygającym na przykładach niejasności, jakie jeszcze mogą się pojawić.

Nie zwlekaj!

Jeśli miewasz wątpliwości, interpretując prawo pracy, nie czekaj, aż organ kontrolny wskaże Ci uchybienia. Nie zwlekaj. Poznaj 60 najważniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego dotyczących prawa pracy. Zyskaj pewność, że zinterpretowałeś przepisy w 100% poprawnie, i komfort, że w przyszłości nie popełnisz już błędu.

Życzę Ci samych sukcesów zawodowych

Beata Rudnicka

Wydawca informatora „Prawo Pracy. 60 najważniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego”
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Prawo pracy, kodeks pracy



* Kup e-Book - Prawo Pracy. 60 najważniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego


* Zobacz inne eBooki